10年のブランクを乗り越えて、第2の仕事人生をスタート。子育てとの両立に理解のある職場で充実の薬剤師に復帰成功。

30代女性薬剤師

前職：調剤薬局の薬剤師（正社員）

現職：調剤薬局の薬剤師（パート）

※以下は米谷さんご本人の体験談を、できるだけ原文のまま掲載しています

 

就職・転職活動を始められた経緯を教えてください。

　来年度から末子が小学校に入学し、少し時間に余裕ができるようになるため。

 

しごとセンターならへ相談してみようと思ったきっかけを教えてください。

情報誌をずっと読んでいたのですが、そろそろ仕事をしたいなと思っていた頃に、自宅から比較的近い場所で相談会が行われることを知ったので、まずはどのような求人状況なのかより詳細に知りたくて相談しました。

 

面談やコンサルタントとのやりとりで印象に残っていることはありますか？

コンサルタントの方が、地域の薬局情報のこまかいところまでご存知で、全体的に何を聞いても詳しいことが答えとして返ってきて、すぐに不安が解消されたのがとても印象的でした。

 

また、良いことだけでなく、こうした点が不安材料だと思うとネガティブな情報も包み隠さず教えてくださる様子がとても信頼できると思いました。

 

就職・転職活動期間を振り返って、一番大変だったことは何でしたか？

非常に個人的なことですが、家族の事情にあわせたり、納得してもらうのが大変でした。

 

自分より家族の方が再就職に関して不安やナーバスになっていたので。

 

しごとセンターならに相談してよかったと感じる点、改善してほしい点はありますか？

求職活動自体も久しぶりなので、何をどうしたら良いかわからずといった状態でしたが、こまかいことまでサポートしていただきとても心強かったので、相談してよかったです。

 

ただ具体的な就職・転職活動の事例がホームページ等で数件でも見れればいいなと思います。

 

最後に、現在、活動をされている方に向けてメッセージをお願いします。

ひとりで悩んでいるとなかなか前にすすむのがむずかしいと思います。

思いきってコンサルタントの方に相談してみるのは本当におすすめです。

 

 

 

 

 

ブランク10年。これ以上のブランクは開けたくない・・　転居してきて土地勘もなく奈良の薬局事情の情報収集が最初でした。

米谷さんと初めてお会いしたのは相談会へご来場いただいた時でした。

フリーペーパーを見てインターネットからご予約を頂いたそうです。

 

ご出産などで10年間のブランクがあり、その間に他県から転居してこられたこともあり業界の動向や薬局の特性もわからない状況で、まずは情報収集をご希望されていました。

また、未就学のお子さんがいらっしゃり、ご来場は6月でしたが翌年春の入学後に落ち着いてからをお考えで、すぐに働くという状況ではありませんでした。

 

まずは業界の動向としてコロナ以降の変化や、調剤事務のピッキング業務、在宅や施設業務が大幅に増えている事などをお伝えしました。ご本人さんとしても10年間のブランクへの不安を感じられる一方で　少しでも早く復帰した方が良いのではというお気持ちもお持ちの様でした。

また、ご自宅近くには全国・地域のチェーン薬局が多く、普段通われるなかで、以前お仕事をされていた地域との差を感じておられたため、地図などをご覧いただきながらご案内し、「そんなところに薬局があったんだ」と驚かれる場面もありました。

 

そして、具体的な条件としてお子さんが小学校から帰ってくるまでの時間に勤務が可能な職場として、3件の薬局を例にご説明させて頂きました。

ただ、お住まいの地域は薬局数が多いエリアでなく、同世代のご家庭も多い住宅地であったため、条件が重なる競争率の高い地域でもありました。

その為、ご案内は電車で2駅ほど先、時間としては10分～20分程度の範囲の薬局となりましたが、これまでお住まいの感覚からすると近く感じられた様で、興味を持っていただけました。

 

元々、入学後からの就業をご希望でしたが、それまでのお話しからブランクがさらに1年延びる不安も強くなられ、翌日はご提案した薬局さんについてより深く知りたいとの連絡を頂きました。

その後のやり取りにの中で1件の薬局さんに絞られ、「10年のブランクがあっても、子供が小さい為、午前中のみの勤務が可能かという点について確認のご依頼があり、確認したところ受入れが可能との回答を頂きその旨をお伝えしました。

 

そこから数日間ご連絡が途絶えましたが、次にいただいたメールには「家族からの反対もあり、やはり入学が落ち着く来年の春までは待って欲しい」ということでした。

 

　薬局さんへのダメもとでの提案が功を奏し、ご希望通りの条件をGET！

それから約半年後、ご自宅から自転車で数分の薬局より「薬剤師さんを紹介して欲しい」との連絡がありました。お話を伺うと正社員の方が事情により退職されるとのことでした。ダメもとで「午前中のみ・10年のブランク・勤務開始は新学期以降」という条件をお伝えしたところ、「他にも複数パートさんもいてるし、何とかなるからいいよ」と快くお受けいただけました。

 

その内容をすぐに米谷さんへお伝えしたところ「是非お話を聞いてみたい」前向きに進められることになりました。

面接ではお子さんが急に発熱したり、警報などで急に帰ってくるとなった時に、見てくれる人がいないというご不安も率直にお話されましたが、今も同じような状況の方もいるけど、オーナーがフォローに入ってくださることや、学級閉鎖になった時などの懸念材料も全てそんなことは当然だと笑顔で「みんなで何とか支え合って乗り越えてますよ」とのお言葉があり安心されたご様子でした。

 

 

想像もしていなかったご提案。戸惑いはありましたが、優しいお心遣いにここなら長く勤めていける職場だと実感しました。

また、扶養内と言ってもいきなり週3日程度の勤務をブランク10年から復帰するのは体力的にも負担がおありだろうからと、「入学迄でも来れる時でいいから週1回程度、幼稚園のお迎え迄の2～3時間から慣れてみませんか？」とのご提案もあり、「家族を説得してみます」とその日は終了しました。

早速翌日、「家族が時間も場所も働き方も全て理想的だと納得して賛同してくれました」とのご報告を頂きました。

 

入学を控えた2月から週1日程度の勤務を始められましたが、同じ年頃のお子さんがいらっしゃるスタッフさんも複数いらっしゃり、復帰の大変さや子育てとの両立の大変さを理解して下さり、とても配慮して下さると活き活きお話下さいました。

10年のブランクは簡単なものではありませんが、不安が解消され再び社会への一歩を踏み出された米谷さんを、しごとセンターならでは見守り続けたいと思います。