むしろ、訪問看護に抵抗のあったスタッフさんも多数在籍されており「ここでだから訪問看護は魅力的」とおっしゃられる方もおられます。
●病院やドクターなどが運営する訪問看護ステーションではなく、
個人の医療業界に携わりのあった代表者が立ち上げた訪問看護ステーションです
●病院・介護施設他、複数の機関で勤務経験を持ち、また
それらの経験から幅広い人脈をお持ちの経営者さんが、本当の意味で地域に根差し、
「住み慣れたご自宅で自分らしく暮らしてゆく」ことをサポートする為に、
ご家族はもとより介護事業所・病院・ヘルパーさんやケアマネさん等との連携を図り、
ご利用者さんを中心に事を進めていくことを常に実践されています。
●訪問看護未経験の看護師さんが8割以上のまさに
「未経験から親切丁寧に指導します」が定着している職場です。
現在、７名の看護師さんが在籍。ほとんどが訪問看護未経験だけでなく、
訪問看護に抵抗すら持っていた看護師さんも複数おられます。
半信半疑で様々な方面から「会うだけでいいから・・」
「騙されたと思って話だけでも・・」から
始まった方もおられるくらいですが、みんな最初の印象は
「スタッフさんがみんな楽しそう」「とてもいい社長さん」
「きれいな事務所でびっくり」などなど。だから思っていたギャップから
不安が解消され、興味を持つようになるんです。
●「訪問看護のイメージが変わった」（当社からご紹介のスタッフ 談）
先にもあるように、実習の時の印象や周りから聞く話、「一人で判断するなんて無理」
など訪問看護にいいイメージをお持ちでない看護師さんは少なくないと思います。
実際、一人で判断しなければならないような事態に遭遇することもあるかもしれませんが、
ここでは日頃から一人の利用者にあえて全員で交代で対応しています。
それは、ご利用者お一人に一人で担当することで得られるメリットももちろんありますが、
「休みたい時に休みがとりずらい」「自分の普段の対応・判断があってるのか不安」
などの問題を解消できるだけでなく、ご利用者さんのお話でスタッフ同士の意識の共有や、
「時間が空いてるから一緒に行くわ」「〇〇さんついに外に散歩に出れてん！」など
喜びも共有できています。実際、記録をタブレットで行っているので、お散歩の様子や
ペットと触れ合ってるお写真、たまに来られるお孫さんとの写真などもお撮りさせていただくことで、
次に伺うスタッフが話題に事欠きませんし状況をリアルタイムに把握できて帰ってきた
看護師さんと早速その話で盛り上がり、さながら女子会の雰囲気の事務所です。
●理想の看護師像にたどり着いたと喜んでいるスタッフさんもおられます
数年間病院で勤務してきて、患者さんとしっかり向き合って看護をすることを理想に看護師になったにも関わらず、時間に追われて作業化していることに悩んでおられたスタッフAさんは、「決まった時間はちゃんとその患者さん・利用者さんに向き合い、ご家族さんとも話し合える、またそれを理解してサポートしてくれる社長だから、ようやく理想の看護師の仕事ができています」と、この会社で理想をかなえられたと話されました。
♪子育て中のスタッフが大半です。きちんと両立できているのでご安心ください♪
１歳、２歳のお子さんのママ看護師さん、小学生３人の子育て中ママ看護師さん、中学生になったから社会に復帰を果たした看護師さんなど、まだまだ何かしら手がかかる子育てをしながら訪問看護のお仕事を両立されている方が大半です。みんな同じ境遇や、自身も通ってきた道なのでとても理解があるんです。また社長も子育て最終段階でこれまで仕事と子育てを両立してきた方なので、急な発熱・学校行事の対応だけでなく夏休みなどでシフトが極端に減るのが困るというスタッフには「連れておいで！」と言ってくれるので、事務所で宿題をしてる複数のスタッフのお子さんを社長が見てるという光景もしばしばなんです♪
※オンコール対応もご相談下さい。皆さんがネックに思われるオンコールも対応のご相談可能ですので、
例えば「週1回だけなら持てるけど・・・」「来年の春までは免除をお願いできれば・・・」など、
柔軟にご相談も可能です。
